Se consolidan las políticas de transparencia en el acceso a la Municipalidad

Jerarquización del Empleo Público: Concurso en Obras Públicas

Finalizado el plazo para la inscripción a participar del Concurso Abierto de Oposición y Antecedentes que convocó la Municipalidad de Concordia para el ingreso de personal en el área de Obras Privadas de la Secretaría de Obras Públicas, se da a conocer el listado de los aspirantes adminitidos quienes cumplieron con los requisitos y la documentación solicitada. El Concurso Público se enmarca en las políticas de transparencia y jerarquización del empleo público que definió el Intendente Enrique Cresto, y que redundarán en mejor y mayor calidad de los servicios prestados, además de garantizar la igualdad de oportunidades para todos.

Los 30 postulantes admitidos realizarán la instancia de capacitación dispuesta y serán evaluados por la comisión a tal fin, para determinar quiénes serán las personas que ingresarán en calidad de contratados con aportes, de acuerdo a lo establecido por el decreto 671/2018. El listado completo puede ser consultado en la Mesa de Informes, en el Palacio Municipal, Mitre N° 76 planta baja, o en la web del municipio www.concordia.gob.ar

Los aspirantes admitidos deberán presentarse el día martes 10 de julio a las 9 horas en el Salón de actos de la Municipalidad, Mitre 76 primer piso, para la realización del Curso de Capacitación General, que es de carácter obligatorio.

Vale recordar que al inicio de su gestión, el Intendente Enrique Cresto dispuso el congelamiento de la planta de personal con el fin de garantizar una eficiente administración de los recursos públicos, y además de implementar facilidades para que los actuales empleados municipales puedan terminar sus estudios primarios o secundarios, se estableció que el ingreso de personal deba darse únicamente a través de Concursos Públicos, algo que la sociedad venía reclamando hace tiempo y en lo que Concordia hace punta a nivel provincial.

Así, ya se realizaron concursos en el área de Tránsito y también en el área de Recolección de Residuos, garantizándose la transparencia e igualdad de oportunidades.

Apellido y nombres de los aspirantes admitidos, y entre paréntesis su profesión:

Baez, Nestor Jonathan (M.M.O.)
Bignoli, Lucas Emmanuel (M.M.O.)
Bignoli, Juan José (M.M.O.)
Costa, Marlene (Técnico Electromecánico)
Fernandez, Bruno Nahuel (Téc. En Higiene y Seguridad)
Gallegos, Julio Miguel (M.M.O.)
Garabuau, Carlos Facundo (Téc. En Higiene y Seguridad)
Gonzalez, Andres Nicolas (M.M.O.)
Herrlein, Walter Sebastian (M.M.O.)
Kuhn, Georgina Florencia (Téc. En Higiene y Seguridad)
Leon, Ayelen Andrea (M.M.O.)
Linare, Mauro (M.M.O.)
López, Agustina Lorena (M.M.O.)
Medina, Yara Ayelen (Téc. En Higiene y Seguridad)
Miranda, Jesica Solange (Téc. En Higiene y Seguridad)
Mohr, Melina (Téc. En Higiene y Seguridad)
Ottogalli, Carla (M.M.O.)
Pietratueno, Santiago (M.M.O.)
Schenberger, Juan Carlos (M.M.O.)
Scherrer, Pablo Nicolas (Téc. En Higiene y Seguridad)
Sena, Evelyn (M.M.O.)
Sosa Gonález, María de Los Angeles (Téc. En Higiene y Seguridad)
Tessani, Emanuel Nicolas (M.M.O.)
Touliet, Jesica Lorena (Arquitecto)
Wendler, Dario Martin (Ingeniero)
Zelayeta, Martin Alejandro (Arquitecto)
Pagano, Teresa Carla (Ingeniero)
Avit, Ana Magdalena (Téc. En Higiene y Seguridad)
Ragone, Antonella Maria Del Lujan (M.M.O.)
Perez, Diego Mauricio (M.M.O.)

Paula Ravier

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