Docentes Entrerrianos Cobran Con Aumento Salarial, Pero Enfrentan Descuentos Por Días de Paro

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Este sábado, los docentes de Entre Ríos recibirán su salario
con el aumento establecido por decreto del gobernador Rogelio Frigerio, a
través de una planilla complementaria. Este aumento se pagará en un solo tramo
para todos los docentes, la diferencia necesaria para alcanzar el salario
mínimo establecido de 450.000 pesos, un incremento del 5% correspondiente al
mes de julio, y la primera de las tres cuotas de la suma fija de 120.000 pesos.

Sin embargo, el aumento salarial viene acompañado de
descuentos significativos para aquellos docentes que participaron en las
huelgas realizadas durante el mes de agosto. Estos descuentos, que oscilan
entre 100.000 y 200.000 pesos, se aplicaron en base a la directiva Nº 30
emitida en 2007 por el exgobernador Jorge Busti. Esta directiva dispone que los
servicios administrativos contables solo deben abonar los días efectivamente
trabajados por los empleados del Estado.

El fundamento del Estado entrerriano para aplicar estos
descuentos se encuentra en la normativa que responsabiliza a los directores y
rectores de las escuelas de informar qué docentes participaron en los paros.
Esta normativa subraya la obligación de los funcionarios públicos de asegurar
la apertura y cierre de los establecimientos bajo su dirección, garantizando la
libertad de trabajo y el derecho de los alumnos a recibir educación.

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