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EL RELEVAMIENTO EDUCATIVO MUNICIPAL AVANZA HACIA LA INSERCIÓN DE AGENTES EN ESCUELAS PARA ADULTOS
La Municipalidad de Concordia a través de la Subsecretaría de Educación finalizó el relevamiento educativo en las diferentes áreas municipales en el marco del Programa Puente Educativo, impulsado por la gestión del intendente Francisco Azcué. Este trabajo permitió identificar a más de 200 agentes municipales interesados en completar sus estudios secundarios, un paso clave hacia su desarrollo personal y profesional.
Ahora, el equipo de la Subsecretaría se prepara para la próxima etapa: garantizar la inserción de estos trabajadores en las escuelas para adultos de Concordia, donde comenzarán a cursar en el ciclo lectivo 2025.
El Programa Puente Educativo nace como una política pública clave en la gestión del Intendente Azcué, quien subrayó: “Invertir en educación es apostar al futuro de nuestra comunidad. Este programa no solo ofrece una nueva oportunidad a nuestros trabajadores, sino que también fortalece los servicios que brindamos desde el municipio”.
“El relevamiento nos permitió conocer las necesidades educativas de nuestros agentes, y ahora el desafío es acompañarlos en su reincorporación al sistema educativo. Este programa no solo mejora la vida de los trabajadores, sino que fortalece al municipio como institución”, destacó el Subsecretario de Educación, Prof. Carlos Gatto.
En esta etapa, la Subsecretaría de Educación coordinara con la Dirección Departamental de Escuelas para asignar a los agentes municipales a instituciones educativas específicas. Las escuelas para adultos serán espacios fundamentales para que los trabajadores puedan retomar sus estudios en horarios adaptados a sus realidades laborales y personales.
EDUCACIÓN COMO HERRAMIENTA DE INCLUSIÓN
El Programa Puente Educativo es más que una oportunidad de aprendizaje; es una herramienta de inclusión y desarrollo integral. En el transcurso del año, se llevaron adelante reuniones y encuentros con los agentes para motivarlos a dar este importante paso, reforzando el compromiso de la gestión municipal con la igualdad de oportunidades.
La inserción en las escuelas está prevista para el inicio del ciclo lectivo 2025, con el acompañamiento continuo de la Subsecretaría de Educación, que trabajará para garantizar que cada trabajador municipal pueda finalizar sus estudios.
Esta iniciativa consolida a la Municipalidad de Concordia como un ejemplo de gestión que prioriza la educación como eje transformador, fortaleciendo los lazos entre el municipio y la comunidad que sirve.
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